-
İşyerinizdeki dehayı bir kaynak haline getirin
- Şubat 18, 2025
- Yayınlayan: inkay.org.tr
- Kategoriler:
Yorum yapılmamışLiderlik uzmanı Nik Kinley, liderlik performansını değerlendirirken sıklıkla gözden kaçan beş alanı tanımlıyor. İK’nın liderlerin, ekiplerinin ve daha geniş organizasyonun gelişmesine yardımcı olmak için bu sorunları nasıl ele alabileceğini öğrenin.
-
İşyerinizdeki dehayı bir kaynak haline getirin
- Şubat 18, 2025
- Yayınlayan: inkay.org.tr
- Kategoriler:
Liderlik uzmanı Nik Kinley, liderlik performansını değerlendirirken sıklıkla gözden kaçan beş alanı tanımlıyor. İK’nın liderlerin, ekiplerinin ve daha geniş organizasyonun gelişmesine yardımcı olmak için bu sorunları nasıl ele alabileceğini öğrenin.
-
İşyerinde kapsayıcılığın kilidini açmanın üç temel faydası
- Şubat 18, 2025
- Yayınlayan: inkay.org.tr
- Kategoriler:
Liderlik uzmanı Nik Kinley, liderlik performansını değerlendirirken sıklıkla gözden kaçan beş alanı tanımlıyor. İK’nın liderlerin, ekiplerinin ve daha geniş organizasyonun gelişmesine yardımcı olmak için bu sorunları nasıl ele alabileceğini öğrenin.
-
Öz yönetim ikinci bölüm: Performans, öğrenme ve ödül
- Şubat 18, 2025
- Yayınlayan: inkay.org.tr
- Kategoriler:
Liderlik uzmanı Nik Kinley, liderlik performansını değerlendirirken sıklıkla gözden kaçan beş alanı tanımlıyor. İK’nın liderlerin, ekiplerinin ve daha geniş organizasyonun gelişmesine yardımcı olmak için bu sorunları nasıl ele alabileceğini öğrenin.
-
Erkeklerin egemen olduğu bir iş yerinde kadınlara yönelik ipuçları
- Şubat 18, 2025
- Yayınlayan: inkay.org.tr
- Kategoriler:
Liderlik uzmanı Nik Kinley, liderlik performansını değerlendirirken sıklıkla gözden kaçan beş alanı tanımlıyor. İK’nın liderlerin, ekiplerinin ve daha geniş organizasyonun gelişmesine yardımcı olmak için bu sorunları nasıl ele alabileceğini öğrenin.
-
İK işyerindeki empati açığını nasıl kapatabilir?
- Şubat 18, 2025
- Yayınlayan: inkay.org.tr
- Kategoriler:
Liderlik uzmanı Nik Kinley, liderlik performansını değerlendirirken sıklıkla gözden kaçan beş alanı tanımlıyor. İK’nın liderlerin, ekiplerinin ve daha geniş organizasyonun gelişmesine yardımcı olmak için bu sorunları nasıl ele alabileceğini öğrenin.
-
İnsan Kaynakları: Kimin yatırımının karşılığı kimden?
- Şubat 18, 2025
- Yayınlayan: inkay.org.tr
- Kategoriler:
Liderlik uzmanı Nik Kinley, liderlik performansını değerlendirirken sıklıkla gözden kaçan beş alanı tanımlıyor. İK’nın liderlerin, ekiplerinin ve daha geniş organizasyonun gelişmesine yardımcı olmak için bu sorunları nasıl ele alabileceğini öğrenin.
-
Hibrit çalışma ortamlarında psikolojik güvenlik
- Şubat 6, 2025
- Yayınlayan: inkay.org.tr
- Kategoriler:
Liderlik uzmanı Nik Kinley, liderlik performansını değerlendirirken sıklıkla gözden kaçan beş alanı tanımlıyor. İK’nın liderlerin, ekiplerinin ve daha geniş organizasyonun gelişmesine yardımcı olmak için bu sorunları nasıl ele alabileceğini öğrenin.
-
Başarısız liderlerde dikkat edilmesi gereken beş kritik hata
- Ocak 14, 2016
- Yayınlayan: inkay.org.tr
- Kategoriler:
Execution is the single most important part of the whole process, poor execution can result in a lot of lost time and money.
Sponsorlarımız






